Grow your people | Secure your business | Live your potential

SUSTAINAMENTALS van Double-OO biedt een doordacht proces voor de ontwikkeling van mensen in jouw organisatie. Het daagt uit en geeft inzicht. Een methodologie waarmee professionele organisaties controle nemen over de ontwikkeling en uitdagingen van hun talent.

Maak kennis met Mariken en Raymond van Double-OO! We waren te gast bij RTL-Z / De Nieuwe Economie.

Waarom SUSTAINAMENTALS
  • Koppelt de ontwikkeling aan organisatiedoelstellingen: wat wil je nou echt bereiken?
  • Geeft diep inzicht in hoe het met mensen gaat: wat drijft hen en wat vraagt aandacht?
  • Helpt prioriteiten stellen: waar gaat het nou echt om, en wat doe je niet?
  • Meet het resultaat van je investering: wat levert het op en wat als je niks doet?
Wat is SUSTAINAMENTALS
  • Vier modulaire blokken die je los van elkaar of samen inzet.
  • Elk blok bestaat uit drie Images, die structuur, inzicht en samenhang creëren.
  • De methodologie verbindt alle ontwikkel-initiatieven, interne en externe.
  • De perfecte balans tussen data-based en kwalitatieve inzichten.
Hoe werkt SUSTAINTAMENTALS
  • Op basis van vrijblijvende intake bepaal je zelf welk blok jou nu het meeste helpt.
  • Onze tools variëren van een scan, een leadership Masterclass tot diepgaand onderzoek.
  • Kernwoorden zijn: prikkelend, gefundeerd, fun, flexibel, uitdagend.
  • Met de DIY Development Experience bied je flexibel ontwikkelsessies aan.
Wat zijn de VIER BLOKKEN
  • EEN geeft richting via een leadership Masterclass.
  • TWEE zorgt voor diepte met kwantitatief en kwalitatief onderzoek.
  • DRIE gaat om ontwikkeling via teamsessie en individuele coaching.
  • VIER geeft overzicht door meting en dashboarding.

Met SUSTAINAMENTALS geef je de toekomst van je organisatie vorm. Omdat het jullie drijfveren en de ontwikkeling van mensen bij elkaar brengt. Met meetbaar resultaat.

Wil je alvast een voorproefje?